Prácticas profesionales en España

Tipos de prácticas:

Tipos de establecimientos de acogida de los participantes:

Ubicación:

Los establecimientos de acogida están ubicados en toda España, en la península e islas.

Requisitos:

• Tener 18 años o más
• Aunque no hay un límite establecido legalmente, lo ideal es que los aplicantes sean personas entre los 18 y 35 años
• Ser estudiante de formación técnica, tecnóloga o universitaria (aplica para institutos, centros de formación…)
• Formación en Turismo, Hostelería, Gastronomía, Servicios de restaurante, Idiomas aplicados, Administración hotelera, Empresariales
• Poder hacer prácticas de entre 3 a 6 meses de duración
• Contar con el respaldo del centro de estudios para la firma del convenio de prácticas
• No es obligatorio tener experiencia laboral, aunque se valora al menos haber hecho prácticas anteriormente
• Flexibilidad en cuanto a los destinos de prácticas
• Cumplir con los requisitos para el visado de estudios o visado de prácticas según corresponda.

Beneficios:

1. Alojamiento (para las prácticas en hoteles)
2. Comidas
3. Incentivo económico al estudio (200€ /mes a 300€ /mes) dependiendo del hotel, el puesto y el perfil.
4. Posibilidad de hacer prácticas en el extranjero con el apoyo de su centro de estudios (convenio de prácticas).

¿A quién va dirigido?:

Estudiantes de formación técnica tecnóloga o universitaria en:

• Cocina / Gastronomía
• Turismo y hostelería
• Servicios de restauración/alimentos y bebidas
• Administración/ Empresas
• Marketing/Comunicación
• Idiomas aplicados al turismo

¿Qué incluye el programa?

• Primera entrevista de evaluación del candidato
• Presentación de la oferta de prácticas que se ajuste a su perfil y fechas
• Detalles e información de la práctica, establecimiento de acogida y condiciones / beneficios de las prácticas
• Presentación de la candidatura al hotel / empresa
• Programación de entrevista con el hotel/empresa (cuando el hotel lo requiera) 
• Consejos para hacer una buena entrevista
• Envío de carta de aceptación formada por el hotel/empresa (no sustituye al convenio) 
• Gestión del convenio de prácticas necesario para el visado (firma del hotel)
• Contratación de la póliza de seguros 
• Envío de carta de aceptación, convenio y póliza de seguros (vía PDF por email)
• Envío de documento informativo acerca de cómo llegar, por quién preguntar a la llegada al hotel, sitios de interés en la ciudad donde se lleven a cabo las prácticas…
• Gestión de la firma de la constancia o certificado de haber realizado las prácticas
• Le damos a la agencia un modelo de CV estándar para los candidatos, modelo de carta de compromiso de retorno al país de origen
• Guardamos el «cupo» durante un año para intentarlo de nuevo en caso de problemas o denegación del visado

¿Qué NO incluye el programa?

• Boleto aéreo
• Tasa consular para la tramitación del visado
• Búsqueda de alojamiento en caso de que las prácticas no lo incluyan en sus beneficios
• Recogida en al aeropuerto
• Viajes o paseos durante las prácticas

Ofertas de prácticas más solicitadas:

Ayudante de cocina:

• Formación en gastronomía / cocina
• Inglés no requerido 
• Pasión por la gastronomía, ganas de aprender y mucha motivación
• Experiencia valorada, no indispensable

Camarero/a:

• Formación en hostelería, restauración, turismo…
• Inglés medio (B1 marco europeo)
• Ganas de aprender, ganar experiencia, buen trato con el público y mucha motivación

• Experiencia valorada, no indispensable

Recepcionista:

• Formación en Turismo / Hostelería / Servicios de alojamiento…
• Inglés medio / alto (B2 marco europeo)
• Buena actitud, habilidades de comunicación y trato amable y cordial hacia el huésped.
• Experiencia valorada no indispensable